Σύμφωνα με τον νέο νόμο, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να ενημερώνει το προσωπικό του για το πού βρίσκεται το μόνιμο ή το προσωρινό δωμάτιο μητρικού θηλασμού.
Η Ολομέλειας της Βουλής των Αντιπροσώπων στην Κύπρο ενέκρινε ομόφωνα τον νόμο με τον οποίο θεσπίζεται η υποχρέωση δημιουργίας δωματίου μητρικού θηλασμού ή/και άντλησης και αποθήκευσης μητρικού γάλακτος σε χώρους εργασίας και σε δημόσιους χώρους.
Σύμφωνα με τον νέο νόμο, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να ενημερώνει το προσωπικό του για το πού βρίσκεται το μόνιμο ή το προσωρινό δωμάτιο μητρικού θηλασμού, καθώς και να ενημερώνει άμεσα τους εργαζομένους κατά την πρόσληψή τους ή αμέσως μετά την επάνοδό της στην εργασία μετά τη λήξη της άδειας μητρότητας.
Παράλληλα, Ο εργοδότης υποχρεούται να διατηρεί το προσωρινό δωμάτιο μητρικού θηλασμού για όσο διάστημα η θηλάζουσα μητέρα συνεχίζει τον θηλασμό, όπως αναφέρει χαρακτηριστικά το philenews.com.
Πότε θα τεθεί σε εφαρμογή ο νέος νόμος
Σημειώνεται ότι στη βάση επιστολής που απέστειλε στη Βουλή ο Υπουργός Υγείας ημερομηνίας 26 Μαΐου 2025, αποφασίστηκε όπως η έναρξη της ισχύος του νέου νόμου να καθοριστεί στους 12 μήνες μετά τη δημοσίευσή του στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας.
Στην επιστολή του ο αρμόδιος Υπουργός, σημείωνε ότι το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα κρίνεται απαραίτητο, ώστε να δοθεί επαρκής χρόνος στους εργοδότες και στις επηρεαζόμενες επιχειρήσεις για συμμόρφωση, αλλά και στις εμπλεκόμενες υπηρεσίες του κράτους να προετοιμαστούν για την επιτήρηση της εφαρμογής του προτεινόμενου νομοθετικού πλαισίου προς όφελος της θηλάζουσας εργαζομένης.
ΠΗΓΗ: ΠΑΤΡΙΣ
