Αλλαγές στις άδειες νόσησης γονέων λόγω κορωνοιού

Ημερομηνία:

Tρείς αλλαγές έκανε το υπουργείο Εργασίας στην τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας, για τις άδειες νόσησης λόγω κορωνοϊού.

Μόνο τις πρώτες τρεις ημέρες απουσίας από τη δουλειά των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα, λόγω ασθένειας του παιδιού τους από κορωνοϊό, θα αμείβονται με το 50% του μισθού τους.

Με τρεις αλλαγές της τελευταίας στιγμής και προκειμένου να μετριαστούν οι αντιδράσεις σύσσωμης της αντιπολίτευσης στην τροπολογία του υπουργείου Εργασίας, προβλέπεται τελικά ότι η 4η ημέρα της άδειας θα αποζημιώνεται στο 100% από τον ΕΦΚΑ και όχι στο 50%.

Έτσι, οι πρώτες τρεις ημέρες θα πληρώνονται στο 50% από τον εργοδότη, η 4η μέρα στο 100% από τον ΕΦΚΑ και η 5η μέρα θα είναι ημέρα άδειας του εργαζόμενου.

Οι αλλαγές

Συγκεκριμένα και σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, ισχύουν τα εξής:

– Πρώτον, διευκρινίζεται ότι οι γονείς εργαζόμενοι, κατά τη διάρκεια της άδειας νόσησης των τέκνων τους από κοροναϊό, λαμβάνουν για τις τρεις πρώτες ημέρες το 50% των αποδοχών τους, το οποίο καταβάλλεται από τον εργοδότη και για την τέταρτη ημέρα λαμβάνουν το 100% των αποδοχών τους από τον κρατικό προϋπολογισμό.

– Δεύτερον, στην περίπτωση νόσησης των ίδιων των εργαζομένων, δεν προβλέπεται πλέον υποχρέωση του εργοδότη να δηλώνει στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ τους εργαζόμενους που κάνουν χρήση της άδειας, λόγω νόσησης από κοροναϊό, καθώς πρόκειται για αναρρωτική άδεια.

– Τρίτον, καθορίζεται ότι, μετά την έναρξη ισχύος της ρύθμισης για τις άδειες των εργαζομένων που νοσούν από κοροναϊό, το άρθρο 15 του ν. 4722 εξακολουθεί να εφαρμόζεται μόνο για όσους εργαζόμενους τίθενται υποχρεωτικά σε απομόνωση, λόγω επαφής με επιβεβαιωμένο κρούσμα, σύμφωνα με τα εκάστοτε ισχύοντα υγειονομικά πρωτόκολλα και για τον αριθμό των ημερών που ορίζουν αυτά.

Για την εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 15 του ν. 4722/2022, ο εργαζόμενος υποβάλλει υπεύθυνη δήλωση, στην οποία τεκμηριώνει ότι ήρθε σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα και η αναπλήρωση του χρόνου εργασίας αφορά στο σύνολο των ωρών που αντιστοιχούν στις εργάσιμες ημέρες της παραμονής σε απομόνωση.

Προηγούμενο Άρθρο
placeholder text
Επόμενο Άρθρο
placeholder text

Στα 100.000 ευρώ το τίμημα για τα...

Πού κινούνταν οι τιμές τους, λίγο πριν αποσυρθούν από...

Δυναμική κάθοδο στην Αθήνα, ετοιμάζουν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι...

Μεγάλη η συμμετοχή των εργαζομένων στην Γενική Συνέλευση. Μεγάλη ήταν...

Στα 100.000 ευρώ το τίμημα για τα...

Πού κινούνταν οι τιμές τους, λίγο πριν αποσυρθούν από...

Δυναμική κάθοδο στην Αθήνα, ετοιμάζουν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι...

Μεγάλη η συμμετοχή των εργαζομένων στην Γενική Συνέλευση. Μεγάλη ήταν...
VAVOULAS GROUP 728×90
politika-kritis-ad
politika-kritis-ad

Share post:

Subscribe

spot_imgspot_img

Popular

More like this
Related

Μαλεβίζι: Πρωτοβουλία για τη δημιουργία «φυτωρίου» ποδοσφαίρου στο Φόδελε

Δίνουν ζωή σε μία καινούργια σύγχρονη αθλητική εγκατάσταση. Τη δημιουργία...

Δυναμική κάθοδο στην Αθήνα, ετοιμάζουν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι του Ηρακλείου

Μεγάλη η συμμετοχή των εργαζομένων στην Γενική Συνέλευση. Μεγάλη ήταν...

Χανιά | ΟΠΕΚΕΠΕ, Φραπέ και… «Επικαλούμαι το δικαίωμα της σιωπής» στο Παλαιοχωρίτικο Καρναβάλι | Photos

ΟΠΕΚΕΠΕ, φράσεις του… Φραπέ, που συζητήθηκαν όπως «Επικαλούμαι το...