Ηράκλειο: Συμφώνησαν για μισθολογικές αυξήσεις 12% ξενοδόχοι – ξενοδοχοϋπάλληλοι

Ημερομηνία:

«Λευκός καπνός» βγήκε, μετά από αλλεπάλληλες συναντήσεις και διαπραγματεύσεις, με τη συνδρομή του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας, σε ό,τι αφορά την υπογραφή τοπικής συλλογικής σύμβασης εργασίας ανάμεσα στους ξενοδοχοϋπαλλήλους και τους ξενοδόχους του νομού Ηρακλείου.

Η νέα σύμβαση προβλέπει σε βάθος διετίας μισθολογική αύξηση 12%, η οποία, σύμφωνα με τον πρόεδρο του Συλλόγου Ξενοδοχοϋπαλλήλων του νομού Ηρακλείου Νίκο Κοκολάκη, δίνει κίνητρο για την προσέλκυση εργαζομένων στα ξενοδοχεία.

Ηράκλειο: Συμφώνησαν για μισθολογικές αυξήσεις 12% ξενοδόχοι – ξενοδοχοϋπάλληλοι
Η σύμβαση υπεγράφη παρουσία της Μεσολαβήτριας του ΟΜΕΔ Μαρίας Ντότσικα μεταξύ των Εργαζομένων στα Ξενοδοχεία του Νομού Ηρακλείου και της Ένωσης Ξενοδοχείων Νομού Ηρακλείου. Σύμφωνα με τα όσα προβλέπει:

Από 01/04/2023 ισχύει αύξηση 7% επί των προηγούμενων βασικών μισθών οι οποίοι διαμορφώνονται ως εξής :

Α’ Κατηγορία Β.Μ. 925,55 ΕΥΡΩ

Β’ Κατηγορία Β.Μ. 905,22 ΕΥΡΩ

Γ’ Κατηγορία Β.Μ. 888,10 ΕΥΡΩ

Δ’ Κατηγορία Β.Μ. 848,51 ΕΥΡΩ

Και από 01/04/2024 ισχύει αύξηση 5% οπότε διαμορφώνονται ως εξής :

Α’ Κατηγορία Β.Μ. 971,83 ΕΥΡΩ

Β’ Κατηγορία Β.Μ. 950,48 ΕΥΡΩ

Γ’ Κατηγορία Β.Μ. 932,51 ΕΥΡΩ

Δ’ Κατηγορία Β.Μ. 890,94 ΕΥΡΩ

Η συγκεκριμένη σύμβαση διασφαλίζει περισσότερες ειδικότητες όπως π.χ υπάλληλοι κρατήσεων, υπάλληλοι γραφείου και συντηρητές. Επίσης προβλέπει αύξηση στο επίδομα προϋπηρεσίας .

Οι μισθοί διαμορφώνονται και θα καταβάλλονται επί του Βασικού Μισθού και Προϋπηρεσίας με τα ακόλουθα επιδόματα : Οικογενειακών Βαρών, Τουριστικής Εκπαίδευσης, Εποχιακής Απασχόλησης, Επίδομα Στολής, Ανθυγιεινής Εργασίας και Μεταφοράς.

Προβλέπεται πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία πλήρους απασχόλησης 40 ώρες ή κατ εξαίρεση 6ήμερη απασχόληση 40 ώρες την εβδομάδα. Απασχόληση σε Κυριακή ή ημέρα αργίας πληρώνεται με προσαύξηση 75%. Τα θεσμικά δικαιώματα που η προηγούμενη σύμβαση προέβλεπε διατηρούνται.

Επίσης από κοινού τα μέρη δεσμεύτηκαν να αιτηθούν στο Υπουργείο Εργασίας να θεσπιστεί ως Γενικώς Υποχρεωτική η ΤΣΣΕ.

«Καλούμε τους Ξενοδόχους να εφαρμόσουν και να τηρήσουν την Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας αλλά και τους εργαζόμενους να την προστατεύσουν και να μην κάνουν συμφωνίες υποδεέστερες από αυτά που προβλέπει η Σύμβαση» τονίζει ο κ. Κοκολάκης.

Μιλώντας στην ΕΡΤ, υπογράμμισε την ανάγκη να καταστεί γενικώς υποχρεωτική η εφαρμογή των τοπικών συμβάσεων εργασίας, και να επανέλθουν σε επίπεδα προ κρίσης εφάπαξ και επιδόματα ανεργίας, ενώ ζήτησε και την αναβάθμιση των τουριστικών σχολών. Πρόσθεσε, τέλος, ότι οι ξενοδοχοϋπάλληλοι σε τοπικό και κεντρικό επίπεδο εξακολουθούν να έχουν στο τραπέζι τις κινητοποιήσεις εντός του Απριλίου, πιέζοντας για ευόδωση των αιτημάτων τους.https://www.ertnews.gr/

Προηγούμενο Άρθρο
placeholder text
Επόμενο Άρθρο
placeholder text

Συνάντηση με τον Πρέσβη και τον Επίτιμο...

Τον Πρέσβη της Δημοκρατίας της Λιθουανίας στην Ελλάδα, κ....

Δήμος Ηρακλείου:Αντιδήμαρχος Υπηρεσίας για το Σαββατοκύριακο 7...

Η Αντιδήμαρχος Γιάννα Καλονάκη θα είναι η Αντιδήμαρχος Υπηρεσίας...

Συνάντηση με τον Πρέσβη και τον Επίτιμο...

Τον Πρέσβη της Δημοκρατίας της Λιθουανίας στην Ελλάδα, κ....

Δήμος Ηρακλείου:Αντιδήμαρχος Υπηρεσίας για το Σαββατοκύριακο 7...

Η Αντιδήμαρχος Γιάννα Καλονάκη θα είναι η Αντιδήμαρχος Υπηρεσίας...
politika-kritis-ad
politika-kritis-ad

Share post:

Subscribe

spot_imgspot_img

Popular

More like this
Related

Ποια τιμολόγια ρεύματος συμφέρουν, μετά τις αυξήσεις φωτιά

Crash test στα πράσινα, κίτρινα και μπλε τιμολόγια ρεύματος...

Λιπώδες ήπαρ: η σιωπηλή νόσος

Το λιπώδες ήπαρ είναι σήμερα μία από τις συχνότερες...

Σύνταξη στα 68 από το 2030 και στα 70 έως το 2055 – Τα νέα σενάρια για τα όρια ηλικίας

Στην επόμενη κυβέρνηση πέφτει το βάρος των αλλαγών στα...

Επίδομα θέρμανσης: Ανοίγει η πλατφόρμα myΘέρμανση – Τα εισοδηματικά κριτήρια για έως 1.560 ευρώ

Ανοίγει μέσα στις επόμενες ημέρες η πλατφόρμα “myΘέρμανση” για...