Ηράκλειο: Συμφώνησαν για μισθολογικές αυξήσεις 12% ξενοδόχοι – ξενοδοχοϋπάλληλοι

Ημερομηνία:

«Λευκός καπνός» βγήκε, μετά από αλλεπάλληλες συναντήσεις και διαπραγματεύσεις, με τη συνδρομή του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας, σε ό,τι αφορά την υπογραφή τοπικής συλλογικής σύμβασης εργασίας ανάμεσα στους ξενοδοχοϋπαλλήλους και τους ξενοδόχους του νομού Ηρακλείου.

Η νέα σύμβαση προβλέπει σε βάθος διετίας μισθολογική αύξηση 12%, η οποία, σύμφωνα με τον πρόεδρο του Συλλόγου Ξενοδοχοϋπαλλήλων του νομού Ηρακλείου Νίκο Κοκολάκη, δίνει κίνητρο για την προσέλκυση εργαζομένων στα ξενοδοχεία.

Ηράκλειο: Συμφώνησαν για μισθολογικές αυξήσεις 12% ξενοδόχοι – ξενοδοχοϋπάλληλοι
Η σύμβαση υπεγράφη παρουσία της Μεσολαβήτριας του ΟΜΕΔ Μαρίας Ντότσικα μεταξύ των Εργαζομένων στα Ξενοδοχεία του Νομού Ηρακλείου και της Ένωσης Ξενοδοχείων Νομού Ηρακλείου. Σύμφωνα με τα όσα προβλέπει:

Από 01/04/2023 ισχύει αύξηση 7% επί των προηγούμενων βασικών μισθών οι οποίοι διαμορφώνονται ως εξής :

Α’ Κατηγορία Β.Μ. 925,55 ΕΥΡΩ

Β’ Κατηγορία Β.Μ. 905,22 ΕΥΡΩ

Γ’ Κατηγορία Β.Μ. 888,10 ΕΥΡΩ

Δ’ Κατηγορία Β.Μ. 848,51 ΕΥΡΩ

Και από 01/04/2024 ισχύει αύξηση 5% οπότε διαμορφώνονται ως εξής :

Α’ Κατηγορία Β.Μ. 971,83 ΕΥΡΩ

Β’ Κατηγορία Β.Μ. 950,48 ΕΥΡΩ

Γ’ Κατηγορία Β.Μ. 932,51 ΕΥΡΩ

Δ’ Κατηγορία Β.Μ. 890,94 ΕΥΡΩ

Η συγκεκριμένη σύμβαση διασφαλίζει περισσότερες ειδικότητες όπως π.χ υπάλληλοι κρατήσεων, υπάλληλοι γραφείου και συντηρητές. Επίσης προβλέπει αύξηση στο επίδομα προϋπηρεσίας .

Οι μισθοί διαμορφώνονται και θα καταβάλλονται επί του Βασικού Μισθού και Προϋπηρεσίας με τα ακόλουθα επιδόματα : Οικογενειακών Βαρών, Τουριστικής Εκπαίδευσης, Εποχιακής Απασχόλησης, Επίδομα Στολής, Ανθυγιεινής Εργασίας και Μεταφοράς.

Προβλέπεται πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία πλήρους απασχόλησης 40 ώρες ή κατ εξαίρεση 6ήμερη απασχόληση 40 ώρες την εβδομάδα. Απασχόληση σε Κυριακή ή ημέρα αργίας πληρώνεται με προσαύξηση 75%. Τα θεσμικά δικαιώματα που η προηγούμενη σύμβαση προέβλεπε διατηρούνται.

Επίσης από κοινού τα μέρη δεσμεύτηκαν να αιτηθούν στο Υπουργείο Εργασίας να θεσπιστεί ως Γενικώς Υποχρεωτική η ΤΣΣΕ.

«Καλούμε τους Ξενοδόχους να εφαρμόσουν και να τηρήσουν την Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας αλλά και τους εργαζόμενους να την προστατεύσουν και να μην κάνουν συμφωνίες υποδεέστερες από αυτά που προβλέπει η Σύμβαση» τονίζει ο κ. Κοκολάκης.

Μιλώντας στην ΕΡΤ, υπογράμμισε την ανάγκη να καταστεί γενικώς υποχρεωτική η εφαρμογή των τοπικών συμβάσεων εργασίας, και να επανέλθουν σε επίπεδα προ κρίσης εφάπαξ και επιδόματα ανεργίας, ενώ ζήτησε και την αναβάθμιση των τουριστικών σχολών. Πρόσθεσε, τέλος, ότι οι ξενοδοχοϋπάλληλοι σε τοπικό και κεντρικό επίπεδο εξακολουθούν να έχουν στο τραπέζι τις κινητοποιήσεις εντός του Απριλίου, πιέζοντας για ευόδωση των αιτημάτων τους.https://www.ertnews.gr/

Προηγούμενο Άρθρο
placeholder text
Επόμενο Άρθρο
placeholder text

Πράσινο φως από το Ελεγκτικό Συνέδριο για...

Εγκρίθηκε και από το Ελεγκτικό Συνέδριο η σύμβαση του...

ΔΕΠΑΝΑΛ Α.Ε.:Συλλυπητήριο μήνυμα για την απώλεια της...

Ο Πρόεδρος και το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΠΑΝΑΛ Α.Ε....

Πράσινο φως από το Ελεγκτικό Συνέδριο για...

Εγκρίθηκε και από το Ελεγκτικό Συνέδριο η σύμβαση του...

ΔΕΠΑΝΑΛ Α.Ε.:Συλλυπητήριο μήνυμα για την απώλεια της...

Ο Πρόεδρος και το Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΠΑΝΑΛ Α.Ε....
politika-kritis-ad
politika-kritis-ad

Share post:

Subscribe

spot_imgspot_img

Popular

More like this
Related

Χανιά:Για 1η φορά στην Ελλάδα, τo Fauchon Café Pâtisserie κάνει την εμφάνισή του στο Hilton Chania Old Town Resort & Spa

Εισάγοντας την παριζιάνικη φινέτσα στην καρδιά των Χανίων και...

Λασίθι:«1ο Adventure Fest» 25 και 26 Απριλίου 2026 στον Δήμο Αγίου Νικολάου

Μια διοργάνωση που στοχεύει να φέρει κοντά σε περιοχές...

Χανιά:Δυναμική παρέμβαση του Δημάρχου Καντάνου-Σελίνου για τα προβλήματα των Ορεινών Περιοχών

𝚫𝚼𝚴𝚨𝚳𝚰𝚱𝚮 𝚷𝚨𝚸𝚬𝚳𝚩𝚨𝚺𝚮 𝚻𝚶𝚼 𝚫𝚮𝚳𝚨𝚸𝚾𝚶𝚼 𝚱𝚨𝚴𝚻𝚨𝚴𝚶𝚼-𝚺𝚬𝚲𝚰𝚴𝚶𝚼 𝚪𝚰𝚨 𝚻𝚨 𝚷𝚸𝚶𝚩𝚲𝚮𝚳𝚨𝚻𝚨 𝚻𝛀𝚴...