Νομοσχέδιο που φέρνει αλλαγές στα εργασιακά και συγκεκριμένα σε ωράριο, υπερωρίες και άδειες περιμένουμε τα επόμενα 24ωρα στη Βουλή από τον αρμόδιο Υπουργό Κωστή Χατζηδάκη.
Από το Υπουργείο Εργασίας λένε ότι τα δεδομένα ούτως η άλλως στην αγορά εργασίας είναι άσχημα. Υπάρχουν και ευέλικτες μορφές και μερική απασχόληση, υπάρχει υψηλή ανεργία, υπάρχουν νέα επαγγέλματα που προφανώς χρειάζονται διαφορετικό χειρισμό.
Έρχονται αλλαγές. Ποιες είναι οι βασικές αλλαγές:
Το πρώτο που αλλάζει είναι η δυνατότητα διεύρυνσης κατά δύο ώρες, σε περιόδους υπερβολικής δουλειάς σε έναν χώρο εργασίας. Η ιδιωτική εταιρεία εμπορεύεται το εργαζόμενο να μένει δύο ώρες υπερωρία και αργότερα να το ανταποδίδει είτε με μειωμένο ωράριο αργότερα το επόμενο διάστημα είτε με ρεπό, όχι με πληρωμή.
Υπάρχουν όμως και περιπτώσεις στις οποίες θα μπορεί η επιχείρηση να κάνει χρήση της υπερεργασίας το 40 ωρο της εβδομάδας τηρείται και διατηρείται όπως και το 8ωρο αθροιστικά στη χρόνια.
Η υπερεργασία λοιπόν 20% προσαύξηση έναντι της κανονικής αμοιβής.
Το τρίτο το οποίο προκαλεί την έντονη αντίδραση των συνδικάτων έχει να κάνει με την υπερίσχυση των ατομικών συμβάσεων σε περίπτωση που δεν υπάρχουν επιχειρησιακά σωματεία.
Το τέταρτο το οποίο επίσης προφανώς σηκώνει πολλή συζήτηση και μεγάλες αντιδράσεις είναι η εργασία την Κυριακή σε κάποια ακόμα επαγγέλματα.
Το νομοσχέδιο αυτό έχει και θετικά. Το πρώτο έχει να κάνει με την πατρική αδεία δεκατέσσερις ημέρες που δεν υπήρχε μέχρι τώρα αλλά και με διευκόλυνση για τις εργαζόμενες μητέρες μέχρι το παιδί τους να φτάσει τα 12.
